南京市栖霞区2021年度“党工共建”优秀微服务项目评选揭晓
12月17日，南京市栖霞区委组织部、区总工会在区委党校联合举办“2021年度党工共建优秀微服务项目评选会”。南京市栖霞区人大常委会党组副书记、副主任、区总工会主席胡达贵到会，市总工会组织部，区委政研室、区级机关工委、区“两新工委”和区总工会相关领导参加评审。3个项目被认定为栖霞区2021年度党工共建优秀微服务项目一等奖。
为认真贯彻落实中央、省市委关于新时代产业工人队伍建设改革决策部署和新时代党的建设总要求，栖霞区委组织部和区总工会密切协作，连续五年共同出题、共同破题、共同结题，持续完善“四带四联”工作机制，连续四年开展党工共建优秀微服务项目评选，积极探索党工组织共享资源、共用力量、共谋发展的新路子。5年来，党建带工建成果获省市区奖项7个。
在党工共建微服务项目推进过程中，各单位围绕思政建设，开展“劳模工匠进校园、思政教师进企业”主题教育活动；围绕组织建设，探索新就业形态劳动者服务与入会一体化推进机制；围绕载体建设，挖掘“三创争两提升”活动和“双创双提升”“双培养”工程的特色做法；围绕产业工人队伍建设，开展特色培训、技能竞赛等主责主业选题立项。经基层推荐、申报，今年共有52个项目在区级层面立项，涉及职工队伍素质提升12项、产业工人队伍建设5项、“六保六稳”防疫发展5项，其他，如涉及参与社会治理、维护职工权益等方面内容30项。经区委组织部和区总工会联合预审，最终产生19个项目参加今天的现场评审。
经评委现场打分、综合评定，评出一等奖3个，二等奖6个，三等奖6个，优胜奖4个。江苏星宇芯联电子科技有限公司实施的“‘3+’模式赋能产业工人队伍建设三维度”微服务项目，从“党建+”初心淬炼全面聚力、“技能+”素质提升持续加力、“创新+”建强机制精准发力，三个维度赋能产业工人队伍建设，助力企业发展，获评一等奖。南京长江工业炉科技集团有限公司实施的“树旗帜凝初心立标杆促发展”和扬子江药业集团南京海陵药业有限公司实施的“知行合一工匠海陵”微服务项目，同时获评一等奖。南京银茂铅锌矿业有限公司实施的“以‘监督哨’织就矿山‘安全生产网’”项目，通过井下“红袖章”、一线“安全网”、机关“督察室”，提升职工安全意识，获评二等奖。江苏润来建设集团有限公司实施的“‘润来学院’悟思想，知行合一开新局”项目，依托“微讲堂”“微沟通”等模式，将线上线下、传统培训与现代科技有机结合，有效提升职工队伍素质，获评三等奖。
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