招聘199人，今起报名！

成都市公安局高新技术产业开发区分局现公开招聘警务辅助人员，共计199名。

招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

3.年满18周岁；

4.具有符合报考职位要求的年龄、文化程度、身高等条件以及履行岗位职责所需的工作能力；年龄计算时间以2024年1月3日计算；

5.具备符合岗位要求的身体条件和心理素质。

（二）有下列情况之一的，不予招聘

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动；

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9.曾从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

10.有较为严重的个人不良信用记录；

11.其它原因不宜从事警务辅助工作的。

报名

（一）报名时间

1.网上报名：2024年1月3日9时—1月5日12时。

2.资格初审：2024年1月3日9时—1月5日17时。

3.网上缴费：2024年1月3日9时—1月5日20时。

4.准考证打印：2024年1月11日—1月12日。

5.笔试时间：2024年1月13日（具体时间、地点见准考证）。

（二）报名方式

采取网上报名、网上缴费方式进行，不设现场报名。考生报名通过成都人事考试网（），选择本公告考试进行报名。

考试及资格复审

（一）笔试与心理测评

1.考生凭本人二代居民身份证和准考证按准考证上的时间、地点参加笔试和心理测评。

2.笔试采取闭卷方式，科目为《综合能力素质测试》，由客观题+主观题组成。笔试内容包含行政职业能力测试、综合基础知识、法律基础知识、政治素养等。笔试成绩占总成绩50%，笔试时间为60分钟，正式开考后15分钟内未进入考场的，视为自动放弃。

3.所有参加笔试的考生于笔试结束后立即进行心理测评。心理测评时间60分钟。心理测评由专业机构进行鉴评，测评结果在面试环节后公布，不合格者即不符合招聘条件。

（二）体能测评

1.根据笔试成绩由高到低顺序按职位比例1:3确定参加体能测评人员。应聘者务必合理安排着装，充分做好体能测评准备，持本人二代居民身份证和准考证参加体能测评。

2.测评项目：10米×4往返跑、纵跳摸高、1000米(男)/800米(女)跑等3个项目，测评要求参照附件2《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部〔2011〕48号)执行。测评为非竞争性，任2项合格即可通过，体测结果当场宣布。对应标准时，参加体能测评的人员年龄按体能测评当天计算。

3.未在规定时间到达指定地点参加体能测评者或体能测评不合格者，不能进入下一招聘环节。

（三）面试和资格复审

1.体能测试合格的人员中，根据笔试成绩由高到低顺序按职位面试比例1:3确定面试人员，进入面试的最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入。

2.面试采取结构化面试形式，面试成绩当场宣布，面试成绩占总成绩50%。

3.考生须在面试候考现场递交资格复审材料（材料原件现场查验，复印件由报考单位存档复查），资格复审不合格者，视为不符合招聘条件。

4未在规定时间内参加面试或递交复审资料者，将视为自动放弃应聘。

聘用

1.公示无异议的，确定为聘用对象，签订劳动合同。未按规定时间签订劳动合同，视为放弃应聘。

2.聘用对象应根据通知到指定地点报到并参加岗前培训。逾期未报到或岗前培训不合格者，解除劳动合同。

3.本次公开招聘为编制外招聘，聘用后与招聘单位签订劳动合同。

工资待遇

（一）薪酬待遇

聘用人员参照成都市公安局高新区分局辅警薪酬标准执行。

（二）其他待遇

1.统一配备执勤服装、装备;

2.根据国家法律规定享受带薪年休假;

3.每年组织健康体检;

4.单位按照相关政策统一购买社会保险及住房公积金。

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查阅详细公告及附件