进面成绩普遍涨高，你要多少分才行？
每年各省都会单独发布发布笔试合格分数线，但是达到了合格线，并不代表就能进面。过了合格分数线的人，说明刚刚进入面试的海选池，根据岗位招录人数会筛选出总分排名较高的童鞋进入面试。
在面试名单中可以看到，有的岗位进面分数高达150余分，有的岗位进面分数则在120分左右。一般来说省直和较为发达的城市的竞争压力会稍微大一些，进面分数相对较高。
那么今年的进面分数究竟有多“恐怖”呢？
山东
2020山东省直进面分数，招录机关为中共山东省委老干部局的相关岗位进面分数普遍在150分左右，再对比2019年中共山东省委老干部局的相关岗位发现，进面分数普遍高了10分左右。
我们再来看看近两年面试分数飙升的浙江地区。
浙江
以今年浙江省级机关-浙江省统计局岗位为例，进面分数在140+，对比2019年同岗位进面分数，也高了5分左右。
说完上述两个考试时间特例独行的省份，我们再来回顾一下今年7·25联考省份的进面分数。
湖南
以湖南省司法厅，监狱民警（医学类）职位为例，对比发现今年的资格审查和体能测评入围名单的分数线相对来说也有小幅上涨。
相比较去年而言，今年的进面分数线普遍上涨。150分未能进面大有人在，而进面的童鞋就更应当注重面试的考察。一方面省考面试注重知识积累，政治素养以及对问题的独立思考。套模板，背答案突击备考必成绝路！
另一方面山东、四川等省份山东，四川等省份调高面试权重。面试成绩对整体成绩影响增大，攻擂易，守擂难！
山东省考综合成绩计算方式（2019）
考试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
山东省考综合成绩计算方式（2020）
综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制合成；组织专业能力测试的，按笔试、面试、专业能力测试成绩分别占40%、40%、20%的比例百分制合成。综合成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
