苏州卫生健康系统这些医院发布最新招聘！
2025-03-0340
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最新招聘信息来啦！
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南京中医药大学与附属医院
联合招聘优秀博士后
联合招收类型
科研博士后：在站期限为2年
薪酬待遇
基础薪酬
年薪均为35万元起（税前），具体详见附件1。
项目叠加
在站期间获得的各类博士后项目、资助计划经费与基础薪酬叠加发放。
生活保障
提供住房或住房补贴，户口迁移、子女入托入学、医疗保障等职工同等待遇。
晋升空间
在站期间可申请参加相关系列专业技术职务评审认定。
就业政策
出站考核优秀者优先留校留院，有高水平成果可申请留校留院工作，并申报副教授职称。
申请条件
具有良好的政治素质和道德修养，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品学兼优，身心健康。
在国（境）内外取得博士学位不超过3年。
年龄一般不超过35周岁，人才紧缺学科领域具备突出科研能力者年龄可适当放宽。
有较强的科研能力和学术研究潜力。
符合我校流动站和附属医院联合招收的条件。
申请流程
个人申请
全年接收申请，申请者根据招收计划联系合作导师（详见附件1），初步达成合作意向后，填写《南京中医药大学与附属医院联合招收博士后申请表》（详见附件2），并将相关证明材料分别提交至学校博士后管理办公室（蒋老师，电话：，，邮箱：nzybgb@）和附属医院联系人处（详见附件1）。
进站面试
学校和附属医院对申报材料进行资格审查后，组织博士后进站面试。
办理入职
通过进站面试者，办理进站手续和入职报到。
苏州卫生健康系统有这些医院参与招聘
附件1：
附件2：南京中医药大学与附属医院联合招收博士后申请表
博士后可申报的科研项目
