社企共建创新治理–延吉延兴社区打造全省首家“社企联”品牌记实

延吉市建工街道延兴社区位于延吉市高新技术产业开发区内，是典型的城乡结合部社区。辖区面积1.69平方公里，有5932户，9240人。近年来，社区始终坚持以党建引领为“圆心”，以为民服务为“半径”，以结对共建为纽带，以居民满意度为导向，着力践行创新、开放、共享的新发展理念，努力实现“资源共享、优势互补、合作共赢”的新工作格局，依托“党建+社企联”工作平台，充分发挥“六联”工作模式，不断夯实基层治理体系驶入快车道，持续擦亮“一区一特”党建特色品牌，致力于打造幸福、和谐、绿色的延兴社区取得了较好的成绩。

一、创建延兴“社企联”，构建社企共驻共建共赢工作平台

延兴社区地理环境特殊，人口构成复杂，基础设施薄弱，行政管理交叉，社区建设存在”四多两少”的现状，即外来人口多，遗留问题多，弱势群体多，出租房屋多和党员骨干少，物业管理小区少的特点。但社区不能只盯着“四多两少”，要大胆探索、勇于创新。社区党总支召开“诸葛亮”会，集思广益，深度谋划，发现辖区有一个不可复制、不可比拟、得天独厚的资源优势，即辖区内企业众多的优势，这种优势可以“社、企”强强联合，“以企促社、以社带企”，因地制宜打造社区与企业互动合作共促，党建社会治理创新发展的共驻共建共赢的工作优势。为此，延兴社区党总支通过调研走访和相关筹建工作，经延吉市企联批复正式成立了延兴社区“社企联”组织。同时，按照延兴社区党总支领导的一核多元，协商共谋机制，根据多元主体共同参与的原则，确定了组织联建，事务联商，治理联动，活动联办，资源联享，服务联盟的创新型“1+6+N”工作推行法，即:1是社企联，6是六联工作模式，N是与共建企业开展多样化公益、志愿服务等活动。今年四月，延兴“社企联”成立后，社区秉承“共促发展、合力共赢”宗旨，目前联动48家企业陆续加入“社企联”，推动区域资源共享，与辖区内党建共建单位共同治理，共同前行，进一步加强了社区党建多元融合发展，探索出了社区党建和社会治理新路子，打造出了全国第二、全省“首个”“党建引领、社企共赢”特色党建品牌，成绩显著。

二、搭建桥梁，构筑“家门口”就业和“厂门口”招工的民生服务平台

为进一步推动社区与共建企业的深度对接，深化社企联动实质性工作，延兴“社企联”启动实施“党建聚力服务民生”就业招工专项行动，′搭建起高效便捷的企业和辖区居民互联互通桥梁，实现“社企居”信息便捷交流，促进就业招工双向奔赴，对有需要的企业来社区进行现场招聘，也有一些就业意向的居民慕名而来，这样更增加了社区居民更多的就业机会和企业招工门路，让居民就地招聘上岗，让企业就地招工用人，实现“家门口”的就业和“厂门口”的招工，聚“近邻”优服务打通服务群众、优化营商环境“最后一公里”。期间，延兴“社企联”开展精准对接服务，帮助解决多个企业用工难问题，以及辖区居民就业难题。组织企业到社区举办招聘会3场次，每次招聘会前社区严格要求把关，提前到需要招聘的企业进行环境、安全等方面实地查看，对再就业人员提供安全保障，现场企业招聘会上企业负责人热情讲解企业文化、招聘需求、职位福利等，社区依托“人才信息库台账”精准对接待就业人员并进行“线上+线下”等形式广泛宣传，及时精准推荐对接服务对象，帮助企业招工，为社区居民实现就近就业。目前，“社企联”已为社企共建企业招聘员工23人，推动服务资源、服务需求家门口和厂门口“无缝对接”，实现社企优势资源的最大聚合效应，为辖区企业高质量发展注入新的活力，开创社区工作与企业发展联动共赢的新局面。

3、共驻共建，打造“绿美延吉美丽延兴”优美家园环境

四、携手奉献，建设“爱心幸福”的延兴家园

社区是服务群众的最后“一公里”，延兴“社企联”通过党建引领，积极开展一系列的公益志愿服务活动，为辖区问题的解决提供了一条新路径，增强了企业与社区之间的紧密联系，还增强了企业的社会责任感。延兴“社企联”为辖区群众开展免费义诊活动8次、无偿为辖区特殊群体提供“夏日送清凉免费义剪”活动3次、为退役军人送去大米、豆油等生活物资10余份，一箱箱爱心物资，一句句暖心话语，充分彰显了“社企联”社企互动，用实际行动传递正能量，不仅是物资上的有力支持，更是精神上的莫大鼓舞。“社企联”还为居民提供了“一站式”便民服务，特殊低保居民由于行动上不便，无法去药店购药，企业知晓这一情况后，只要居民有需求，企业就会把药品及时送到社区，真正实现便民服务“零”距离，此做法得到居民一致赞扬。另一企业得知小区没有路灯，居民夜间出行极其不便，企业立即为小区安装太阳能路灯7盏，从此照亮了居民回家路。得知辖区马葫芦破损严重，企业负责人经过实地踏查，迅速定出方案，立即为两栋楼前的12个马葫芦进行更换和修缮，受益居民达260余户600余人。延兴“社企联”服务居民的一桩桩、一件件历历在目的举动，使社区面貌焕然一新，也让居民实实在在感受到了“家门口”的幸福，切实增强了居民的安全感和归属感，为守护延兴平安幸福辖区打下了良好的基础。

五、共建共享，创建“和谐文明”的延兴家园

为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，社区通过组织开展各种形式主题党日活动，“社企联”组织社区、企业共同开展理论学习，社区带领党员走进企业，企业党员走进社区，以此相互融合的方式进一步增强党员党性以及学习热情，使党员时刻牢记初心，不忘使命，感党恩，跟党走。“社企联”采用“面对面”的交流方式，开展普法教育活动，向居民及企业员工普及法律知识，提高居民的法律意识和法治观念以及居民对城市管理和燃气安全的意识，让普法宣传与企业、群众零距离。“社企联”通过延兴“社企联”工作群向辖区企业每日进行“以案普法”宣传活动；开展企业员工和居民集中普法宣传活动3次，受益人数900余人；举办法律讲座3场、组织法律咨询活动5次、发放法律宣传资料1200余份，受益居民2000余人。“社企联”开展民族团结活动，加强不同民族之间的交流与合作，辖区企民共同组织民族文化风情表演、民族传统节日庆祝、“天之蓝杯”第一届趣味运动会、“皓月迎佳节·花好度团圆”民俗文化节等活动，既增进各民族之间的了解和友谊，也加强了“社企居”同频共振的良好氛围。“社企联”组织开展离退休干部文体活动，丰富老干部的精神文化生活，一方面通过“社企联谊”开展丰富多彩的书法、绘画、舞蹈、合唱等艺术类活动，另一方面组织健身操、象棋大赛等体育类活动，让老干部保持身心健康。

延兴社区始终坚持以人民为中心的发展思想，下一步，将继续发挥“社企联”的重要作用，坚持把助发展、惠民生、促和谐作为重大任务，以满足企业发展需求和社区居民服务需求为出发点和落脚点，依托“社企联”搭建共建共享平台，为企业提供更多、更好的服务，为社区居民创造更好的生活环境，促进双方的信息交流和资源共享，不断优化企业的营商环境和社区居民的生活环境，增强居民群众在社区的获得感、幸福感。