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烟台康康25米5个月工期,还有没有干到年前的政策#烟台富士康

大灵开 发布于 2025-11-13 09:01:54 78 次阅读
导读:烟台富士康25米5个月不降价,那只想干到春节前的短期工还有吗?1.还有没有年前的政策呢?当然有!有一种选择,就是现在入职干到过年离职,最后200小时同工同酬。2.这最后200小时同工同酬,周一到周五是
烟台康康25米5个月工期,还有没有干到年前的政策#烟台富士康

烟台富士康25米5个月不降价,那只想干到春节前的短期工还有吗?

1.还有没有年前的政策呢?当然有!有一种选择,就是现在入职干到过年离职,最后200小时同工同酬。

2.这最后200小时同工同酬,周一到周五是一个工资,周六、周日是双倍工资,这已经是唯一的选择了。

3.从今天开始,兄弟们不要只盯着最后200小时同工同酬这个问题,其实这200小时同工同酬算下来肯定比在17、18一小时的工厂上班要强。

4.有的兄弟像前面七八月找我进的,说:哥,最后200小时同工同酬扣我钱,心里不爽。但他们现在回到学校后和同学一比较,最后200小时同工同酬拿到的钱比他们同学当时去江苏、去上海那边还要合适,所以我这边是有案例的,肯定适合你。

5.进场的时候一定要选择一个性价比比较高的,从今天开始,最起码要五个月的工期才能拿到25块钱。如果接受不了的,只能最后200小时同工同酬。能接受的,愿意挑战5个月的,愿意大年初一在健爽大酒店吃饭的,可以,不吃饭的也可以,跟着部门放假,回来正常上班也可以。